Representar a igreja ativa e passivamente em juízo e fora dele;

Superintender a administração de todos os negócios da igreja;

Convocar e presidir todas as reuniões de diretoria e assembleias;

Assinar com o 1º tesoureiro todos os documentos de compra, venda, contratos, e outros em que seja necessária a chancela do representante;

O voto de desempate.

Compete ao vice-presidente substituir o presidente em seus impedimentos ou ausências;

Lavrar, assinar e fazer a leitura das atas nas assembleias gerais;

Redigir e assinar em livro próprio os termos de casamento de efeito civil realizados na igreja;

Receber e remeter todas as correspondências administrativas;

Manter em ordem e atualizada a documentação administrativa da igreja;

Manter sempre atualizado o rol de membros da igreja.

Substituir o 1º secretário em seus eventuais impedimentos;

Auxiliar o 1º secretário em suas atribuições sempre que solicitado.

Receber, contabilizar e depositar todo dinheiro na conta bancária da igreja;

Efetuar os pagamentos autorizados da igreja, exigir notas fiscais, cupons fiscais e recibos válidos, e mantê-los arquivados para apresentá-los sempre que solicitados;

Apresentar balancetes mensais para o conselho fiscal que emitirá um parecer para apreciação da assembleia geral;

Receber e encaminhar para o conselho fiscal as contas e os balancetes mensais das congregações que também passarão por apreciação da assembleia geral;

Abrir e movimentar contas bancárias em nome da igreja, assinando em conjunto com o pastor presidente, bem como fazer aplicações financeiras possíveis e mais convenientes, podendo, para tanto, depositar, solicitar saldos, extratos, talões de cheque, segunda via de cartões de débito e alterações de senha; enfim, praticar todos os demais atos necessários ao seu fiel desempenho dentro dos limites estatutários e regimentais.

Substituir o 1º tesoureiro em seus eventuais impedimentos;

Auxiliar o 1º tesoureiro em suas atribuições sempre que solicitado.

Manter guardados em local seguro e apropriado os documentos de todos os bens patrimoniais da igreja;

Manter em livros apropriados o registro de todos os bens patrimoniais da igreja, congregações e missões, atualizando todo dia 31 de dezembro de cada ano;

Providenciar, sempre que necessário, a manutenção dos bens móveis e imóveis levantando orçamentos, contratando a mão de obra e solicitando à diretoria autorização e recursos para este fim.

Pessoas que fizeram a confissão de fé em Jesus Cristo como único senhor e salvador e batizadas por imersão, segundo o ensino do Novo Testamento;

Crentes oriundos de outra igreja da mesma fé e ordem, mediante carta de transferência;

Crentes que havendo sido desligados desta ou de outra igreja, que desejarem a reconciliação;

Crentes que por qualquer motivo não se enquadram nos casos anteriores, forem recebidos por aclamação;

Os casos omissos serão avaliados pela assembleia geral.

Requisito espiritual: o solicitante deve possuir uma genuína experiência de conversão a Cristo e sua aceitação, pela fé, como único senhor e suficiente salvador;

Requisito moral: o solicitante deve estar com a sua vida civil regular, dando bom testemunho de uma vida cristã autêntica, nos termos dos ensinos do Novo Testamento e da ética cristã;

Requisito de adesão: o solicitante deve estar frequentando regularmente a igreja, no mínimo há seis meses, inclusive sendo fiel contribuinte, e a ela solicitar sua membresia, aderindo ao pacto de membresia e ao pacto das igrejas batistas nacionais;

Requisito de limitações: o solicitante precisa ter maturidade suficiente para, conscientemente, se arrepender de seus pecados, crer em Cristo e tomar a decisão de segui-lo. Os menores de idade precisarão da aprovação dos pais ou responsáveis;

O solicitante de membresia, além de preencher os requisitos do artigo 11 e seus incisos, precisa obter a maioria simples dos votos válidos presentes na assembleia geral.

O direito de receber assistência religiosa e espiritual provida por seus ministérios;

O direito à palavra e ao voto nas deliberações nas assembleias;

O direito de concorrer nas eleições para quaisquer cargos na igreja, exceto os de natureza ministerial, para os quais é necessário que o aspirante possua vocação devidamente reconhecida e referendada pela Ordem de Ministros Batistas Nacionais, seção Goiás, ORMIBAN-GO;

O direito de participar dos cultos e demais atividades da igreja;

O direito ao apoio da igreja, especialmente nos momentos de dificuldade.

Frequentar os cultos regularmente, participar das assembleias gerais ordinárias e extraordinárias quando convocadas;

Zelar pelo bom testemunho do evangelho, pela reputação dos seus irmãos de fé, bem como pelo bom nome da igreja e de seus ministros;

Cooperar ativamente e com fidelidade quanto ao sustento financeiro da igreja, através de seus dízimos e ofertas por amor à obra de Deus e com alegria;

Dedicar-se com sabedoria na edificação cristã de seus lares e procurar de forma prudente conduzir seus parentes à fé em Jesus Cristo;

Comunicar seus líderes quando for se ausentar da igreja por mais de trinta dias, seja por motivo de saúde, trabalho, estudos, viagens ou por qualquer outro motivo, para não gerar neles preocupações desnecessárias;

Quanto aos usos e costumes, observar o ensino no Novo Testamento: “com ordem e decência”;

Devem acatar com espírito de humildade as orientações, conselhos, admoestações, exortações ou outras medidas disciplinares administradas pela igreja através de seus ministros com base na Bíblia e jamais tomando atitudes que venham gerar conflitos ou divisões.

Individualmente, na forma de conselhos, admoestação por parte de outro membro, quando se tratar de seus dependentes ou de pessoas com as quais tenha mais intimidade;

Por meio de comissões nomeadas pela assembleia geral;

Através do ministério pastoral da igreja;

Através de carta de transferência ou demissória para outra igreja evangélica;

Automaticamente, por motivo de ausência injustificada de membro por mais de 30 dias;

Sempre que se comprovar que o membro filiou-se ou deseja filiar-se a uma igreja evangélica de outra denominação; neste caso podendo solicitar uma carta de recomendação;

Mediante exclusão, de acordo com o disposto no artigo seguinte.

Uma comprovada demonstração de falta de conversão genuína a Cristo;

Atos comprovadamente escandalosos em relação à igreja e, por extensão, à sociedade;

Uma comprovada falta de concórdia doutrinária, capaz de prejudicar a paz e a harmonia da igreja;

Por atos de insubmissão.

Reconhecimento: A igreja reconhecerá neles os ministros do Senhor, eleitos e ungidos, portanto revestidos de autoridade da parte de Deus, para edificação da igreja visível de Cristo na face da terra;

Apoio espiritual: Orando sempre por eles, para que o Senhor os assista com uma graça inefável, tendo em vista o exercício do ministério;

Cooperação: A igreja, voluntariamente, coopera com eles de acordo com as necessidades pertinentes para o exercício de suas funções, principalmente através de uma participação efetiva na obra realizada por eles;

Transigir, adquirir, vender, hipotecar ou alugar; enfim, praticar quaisquer atos necessários relacionados às necessidades da igreja;

Aprovar a pauta de assuntos de cada sessão;

Aprovar as atas de sessões da assembleia geral;

Receber e desligar membros;

Eleger e demitir pastores, diáconos e cooperadores;

Homologar ou anular decisões tomadas nas congregações;

Eleger ou homologar as eleições para todos os demais cargos da igreja.

Para o preenchimento das vagas, os membros serão eleitos em sessões extraordinárias da assembleia geral para um período de experiência de dois anos, e posteriormente, por tempo indeterminado, quando se dará a consagração dos mesmos por um concílio de pastores e diáconos já consagrados;

Um diácono ou diaconisa poderão ser demitidos e substituídos do ofício quando não mais estiverem preenchendo os requisitos bíblicos ou não mais estiverem demonstrando interesse por tão importante ministério;

Um diácono ou diaconisa poderão ser substituídos a seu pedido ou por sugestão e deliberação da assembleia geral, ficando em disponibilidade, ensejando a oportunidade para outros que desejarem servir ao Senhor;

Os diáconos e diaconisas deverão ser considerados dignos de todo o respeito e estima por parte de toda igreja;

Os diáconos e diaconisas deverão ser dizimistas e ofertantes fiéis, bem como exemplares em seus testemunhos pessoais e familiares perante todo o povo.

Planejar, promover e executar toda obra assistencial da igreja;

Manter a ordem e o bom funcionamento de todos os bens e pertences da igreja;

Orientar, fiscalizar e prover através dos recursos da tesouraria a conservação e ornamentação da igreja;

Manter a ordem e a disciplina nas reuniões, bem como receber e acomodar os visitantes e os membros da igreja;

Auxiliar diretamente o ministério em tudo o que for necessário, inclusive nos atos pastorais.

Com formação doutrinária, eclesiástica e denominacional especial através de um curso de formação de obreiros, de âmbito interno;

Com o material necessário para o trabalho;

Com ajuda para o transporte e alguma ajuda financeira eventual;

No caso do cooperador se sentir vocacionado por Deus para o santo ministério, e der prova fiel de sua vocação através de frutos no trabalho, a igreja, dentro de suas possibilidades, promoverá a sua formação teológica no âmbito da CBN.